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          尚品本色明星经销商吴清建:做好人才储备,推行激励政策

          2017-01-18 13:56:23 手机浏览
          来自北京的尚品本色经销商吴清建在2015年选择加入了尚品本色的大家庭,通过一年多的合作经营,尚品本色给了他很大的发展空间,所以吴先生更加确定选择尚品本色的正确。

          姓名:吴清建

          所在城市:北京

          主营品牌:尚品本色

          加盟时间:2015年


          尚品本色明星经销商吴清建:做好人才储备,推行激励政策


          合作感言

          我在经营尚品本色之前,已经卖了十几年的木门。但是因为之前经营的品牌在每一个区域都有很多经销商,限制了我们的发展,所以我想重新选择一个能给我们更好发展的品牌。我也考察过许多大品牌,如梦天、3D等,但是在接触了尚品本色后,我发现它很符合我的要求。但是最后让我下定决心的是因为尚品本色的张总,因为当时我和夫人过来了解尚品本色的时候,和张总聊天后就感觉找到了知音,我们的很多想法都很契合。我认为,我们要相信公司,因为他们走在我们的前面,眼光和阅历比我们强。希望我们能与尚品本色能一直走下去,越走越好。


          经营理念

          我认为在经营中人是很重要的,比如我们配合公司做一些促销活动,那么就需要有人对接。所以要做好提前的人才储备、人才机制,不能到要举行活动才找人,那是不行的。就算找到,可能也不能达到理想的效果。此外,激励政策是很重要的,无论你对员工有多好,他在你这里挣不到钱一样会走,因为人都有成就感,而且能给我们制造效益的人就应该有。


          尚品本色明星经销商吴清建:做好人才储备,推行激励政策


          经验分享

          我分享一下我的店面管理,我的三个店面都有店长,我会给他们定好目标。而我主要是找资源,所以我的任务不是接待客户,而是怎么能让我们的员工多卖货。

          还有就是,其实现在我不觉得是生意难做,只是因为我们的思路没有去改变,我们的社会往前走了,但是我们没有往前走,那么当然就是后退,所以做生意还是要紧跟社会潮流,要走在社会的前面。

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          标签: 尚品本色 尚品本色加盟
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