欧迪生木纹宣贯2019年经营目标，举行绩效合伙人签约仪式

为实现“产品驱动、效能领先”的经营理念，致力成为铝合金涂装加工行业翘楚的欧迪生木纹，于2019年2月22日下午14点，隆重召开欧迪生木纹2019年经营目标宣贯暨绩效合伙人签约仪式

在会议上，公司总经理林汉根先生宣贯公司2019年经营目标和组织架构，并发表重要讲话。欧迪生木纹2019年的销售目标为≥23,600吨，为达成目标，公司总经理林汉根先生寄语全体人员突破、达成，突破旧有思维模式、突破低效操作模式，达成个人目标和公司目标。      

接着，公司总经理林汉根先生解读公司组织架构的调整和介绍公司管委会成员。在公司经营目标的驱动下，管理人员将通过配合、协同，再加上全体员工的努力拼博，为达成公司2019年经营目标发起强有力的冲击。 

第二部分是三位绩效合伙人的签约仪式。欧迪生木纹在2019年为达成经营目标，在管理上作出重大变革，实施绩效合伙人管理方案，大大刺激员工的工作积极性，让员工的身份得到转变，要当家作主，就要创造收益，就要努力拼博、奋勇前进。

  2019年，欧迪生木纹在管理变革上勇于突破，大胆创新，在公司总经理林汉根的引领下，全体人员雄心勃勃、冲刺加油，为实现自己光宗耀祖的梦想迈步向前。2019年，欧迪生木纹：看我们的！