蒂罗宝吴成才：为员工创造“三好”平台

《橱柜配材》：在现代装修中，橱柜的色彩趋向多彩化、鲜明化，产品越来越趋向时装化。您觉得台面应该如何符合心理美学，以达到科学与艺术的结合？

吴总：随着生活水平的不断提高，人们的生活品位也发生了明显的变化。现代装修中，橱柜应用的色彩趋向多彩化、鲜明化。色彩也是一门科学，而艺术又是科学最高的表现形式，两者是相互依存的，做研发就要学会从艺术中去寻找灵感，并且提升自我的审美取向和艺术水平，一流的人才才能做出一流的产品，研发时应该注重消费者的视觉感受和与不断变化发展中的橱柜色调相适应，给消费者真正艺术的美感，蒂罗宝人正是找到了印象派画作的创作艺术和石英石研发的共同点，近年来倡导和领先了石英石行业复色板的产品花色的研发。

《橱柜配材》：“为客户提升价值”是蒂罗宝的企业经营理念，那么，贵公司为此做了哪些方面的努力？

吴总：蒂罗宝提倡为客户提升价值而不是带来或是为客户创造价值，是因为蒂罗宝站在行业的高度，意在引领行业发展，做强做大自己的品牌，也意味着蒂罗宝永不满足现状，始终保持前进创新的原动力，为合作客户搭建更好的资源平台及品牌平台，达到为客户提升价值之目的，当前在产品的花色研发、自身品牌的建设、各区域代理商及品牌大客户的合作的理念及客户的服务意识上都体现了这一核心的经营理念。

《橱柜配材》：好的营销团队能够为客户创造最大的价值，使客户满意最大化，从而使企业从中获得长远发展和稳定利润。贵公司是如何打造营销团队的？

吴总：我们蒂罗宝人真诚备至，全心全意地服务品牌客户、工程客户、零售客户、终端消费者；打造诚实友善、宽容互信的实体企业。始终将客户满意作为各项工作的出发点和落脚点，用实际行动展现蒂罗宝销售人员良好素质，彰显企业服务形象。

另外，蒂罗宝公司非常注重各区域代理商的建设，我们把各区域代理商的负责人或老板纳入到蒂罗宝营销人才的战略中来，把他们作为蒂罗宝营销人才的基石，给予培训、提高及更大可操作性的市场空间和利润激励。

《橱柜配材》：“好工作、好生活、好发展”是贵公司为员工创造的“三好”平台，能否具体跟我们谈谈这“三好”平台？

吴总：有一个好的工作、好的生活、好的发展应该是每一个蒂罗宝人的愿望，以此作为我们工作的基础，不管是企业投资人、高级管理人员还是企业的普通员工都需要去认真努力的工作，明白好的平台是需要努力为之付出的，蒂罗宝致力于“以人为本”这样一个管理理念，共同的发展目标为蒂罗宝奠定坚实的人才基础，为蒂罗宝持续、健康的发展带来无限的前景及未来，共同构建人类美好生活，蒂罗宝将从行业、产品、服务、社会价值最大化的角度去诠释蒂罗宝人自己的中国梦。