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          打造橱柜终端高级设计师有必要

          2013-12-10 11:07:12 手机浏览
          什么称为高级设计师?就是将店面一切人员打造成为全员设计师,导购员懂设计、设计师懂销售、安装人员懂销售乃至设计。因为只有设计更能提供核心价值,提供给客户最实在的解决方案。

          橱柜终端的营销已日臻成熟,很多方法和经验都可以找到踪迹,销售已慢慢不再是秘密!现在橱柜终端业绩已很难只靠一招鲜吃遍天下了,需要在店面软实力和人才能力上多下工夫,才能决胜终端!橱柜专卖店人员的分工传统的做法一般是导购、设计师、安装工,导购专门负责销售,设计师专门负责出图和方案,而安装工专门负责产品安装和售后维护等,这种传统的做法相对比较明细,看起来似乎并没有什么问题。但是,我们发现,大多这种传统的专卖店销售业绩很难再有突破。因此,我们需要改变,需要对店员的分工及专业进行改造,也是本文提到的打造高级设计师的必要性!我们通过对行业的研究,发现采取此方法的品牌或者专卖店并不是很多,而一旦采取了这种做法的专卖店业绩都不会差!


          讲一个案例。我们在谈设计画册业务的时候,如果广告公司来的是设计师或者总经理副总之类的,我们一般会跟他谈的比较多、也比较深入,我们的需求、我们的想法等一一告诉他们,而且也会现场跟设计师沟通,达成一些共识,同时,也会很虚心地听取设计师的一些想法,洽谈的时间也会比较长。但是,当广告公司派来的是业务员,不管是什么经理领导,非最专业人员,很难调动起沟通的积极性,我们讲出来的需求或者想法,对方无法给出专业的看法,令兴趣一下子降到低点,也让我们对这广告公司的专业性大打折扣。除非他们下次派更专业的人过来,否则他们几乎很难接到这样的订单。这是本人的亲身感受,还有许多这种案例!如果对方来的非专业人员,你很难把最真实的想法和更多的想法与他沟通,因为说了等于白说。从这个案例说明:客户要的是专业,只有专业才能体现价值!同样的道理,在橱柜终端,如果我们不能提供给客户最专业的说辞和方案,那么我们的价值很难传授给客户,客户就无法认同我们,从而购买我们的产品!


          什么称为高级设计师?就是将店面一切人员打造成为全员设计师,导购员懂设计、设计师懂销售、安装人员懂销售乃至设计。因为只有设计更能提供核心价值,提供给客户最实在的解决方案。


          打造终端高级设计师五大原因


          (1)从专业角度

          让销售站在消费者的角度考虑问题,导购员懂设计后,可以设身处地地为客户着想,介绍更加合理的厨房方案。懂设计的导购能更快拉近和顾客之间的距离,同时也能让顾客更快认可你,因为你更专业,因为你能比不懂设计的导购考虑得更多!


          (2)从销售员角度

          更加方便谈单,节省客户时间,提高成交率。试想一下,如果一个不懂设计的导购,跟客户谈了很多,客户突然拿出图纸来,让你帮忙给一个方案,这时你要找来设计师。客户要重新跟设计师沟通他的问题,浪费了客户不少时间,降低了沟通的热度!而如果设计师沟通能力或者表达能力不够强的话,更可能让客户兴趣大减。甚至如果设计师出去量尺了呢?你怎么办?但是,如果你懂了设计,可以马上直接地给客户设计一下方案,甚至看着图纸,帮客户做分析、给出结果!一气呵成,订单成交率会大大提高!


          (3)从设计师角度

          提高设计师的销售能力,充分发挥设计师的谈单优势。设计师给我们一直的看法是不善于沟通,不太会推销,但是这是因为没有给设计师一个好的定位,或者销售并不是设计师的职责。这种理解的误区,大大浪费了设计师的销售优势。实际上,让设计师更多参与销售,更容易提高成交率!因为,设计师对客户的方案是最有发言权的,方案好不好也是设计师和客户沟通的结果。所以,客户更加相信设计师,设计师能提供最佳的价值!


          (4)从安装工角度

          安装是整个销售中的最关键的一个环节,不要以为产品卖出去就没事了,只要产品安装好后,客户满意了才真正完成整个销售。很多客户会在现场监工,担心产品出问题或者偷工减料,所以,此刻安装工的作用是非常大的。我们经常碰到这样头疼的问题:因为安装工的不会说话导致客户信心下降,或者得罪客户;因为安装工的不专业,另客户非常不满,等等。因此,安装工也须了解销售及设计方面的一些专业知识,尤其销售话术、礼仪等,一个优秀的安装工可以成为二次销售的关键。


          (5)从跟单分工角度

          全员是设计师,一对一跟单、谈单,可避免沟通过程中的重复及因为信息的不对称而造成的丢单。一对一跟单,让店员精力更集中、更有责任、也更专一去追踪客户的情况。如果一个订单,几个人同时跟进,可能造成没人跟进的结果,因为彼此之间会误会已经有人在跟进;或者造成懒怠跟进。另外,高级设计师一票式跟单,更能发挥每个人的力量!再赋予店面经理或者店长的追查,目标明确、目标更易于完成。


          如何打造高级设计师

          其实方法很简单,就是要求导购员学会设计、设计师学会卖产品、安装师学会基本的销售话术、礼仪话术!


          打造高级设计师,对人员的素质和能力要求更高,但是一旦打造成功,团队的战斗力会大大提升几个档次!


          如果您是老板、如果您对图纸一点都不懂,那么最便捷的办法就是先手画、画客户家里的方案、画店面样板,用电脑对着样板直接画出来,最后模拟几个厨房做出几个方案!不出一个星期,可以了解最基本的作图方法!


          打造高级设计师,方法很多!每个专卖店都可以打造自己的一套方法,没有固定的模式。但是,一定要时以俱进,不能让自己落伍!一个到厂家培训的加盟商,结束走的时候,问他培训的情况如何,他说销售基本没问题,我又问他是否了解了设计,他说不了解。这不,最近听说他的设计师走了,而他又不懂一点点设计!其实,了解一点设计,正如上文所说,对销售的帮助是非常大的!


          当然,打造高级设计师,能以“高级设计师”称呼的,并不是只了解一点设计、会看图、会做方案那么简单!有一些人虽然设计很厉害,但是我们仍然不能认为他可以成为高级设计师。真正的高级设计师,可以销售、能把理念和想法传达给客户,可以根据客户的想法设计出方案,最终能为客户提供厨房解决方案的专业人员!打造高级设计师,正是“冰冻三尺非一日之寒”,需要平常日积月累,点点滴滴做起来,就像好的销售业绩也是踏踏实实一点一点做出来的!

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          标签: 橱柜店面 橱柜销售

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