久盛共富视点丨托起“家门口”的幸福梦
“久富盛名”共富车间位于湖州市南浔区高新区(南浔镇、度假区),主要从事实木地板、实木地暖地板制造与销售。近年来,久盛地板党总支与和睦兜村、施家浜村、适溪村等6个周边村党组织开展村企党建共建,打造“久富盛名”共富车间,创“家门口”就业岗位,解决结对村剩余劳动力就业,拓宽农民增收渠道。今年以来,共吸纳农村剩余劳动力187名、低收入农户18名。
主要做法 一是突出“定位”,定向招聘促就业。久盛地板党总支聚焦地理区位、产业特征、人口分布三大要素,与周边村建立村企党建结对长效机制,通过打造“红色矩阵”,制定用工需求清单、村级劳动力供给清单“两张清单”,形成企业与结对村的“双向选择”定向招工机制,推动剩余劳动力在家门口就业,特别是退休职工、中老年妇女、失地农民、低收入群体等,有效缓解传统企业用工难和村民就业难的问题,如实现大学生实习就业51名,退休返聘72名。 二是聚焦“发展”,专技课堂促提质。充分发挥党员导师先锋模范作用,推行技能人才“定制班”,实施“师带徒+” 定向培养模式,分级分层定期开展培训与技能比武活动,多维度提升职工技能素质。如每年开展免费的职业技能培训,已累计培训农村剩余劳动力100余人,培养了中层骨干7人、车间班组长以上21人,技师27人,高级工178人,为共富车间长远发展储备了一批技术人才,确保共富车间良性、可持续发展。 三是强化“帮扶”,关心关爱送温暖。企业党组织牵头设立“久盛1+1互助基金”,加强员工关心关爱工作。如依托“新居民+”管理模式,每年制定“10项小事”清单,为职工办实事办好事。如通过建立困难职工档案,动态掌握困难职工家庭状况,给予精准扶持,目前已累计支出100多万互助基金,让员工安心安业。同时,开设“小候鸟”驿站12期,最大程度为双职工家庭解决后顾之忧。 实际成效 以党组织为牵引,通过党建联建建立剩余劳动力及技能员工人才库,搭建企业和村之间的“双向通道”,以“资源共享一张网”实现资源互补、岗位匹配,为农村劳动力开辟就业“绿色通道”。同时,以“传帮带”的形式,提升农民技能水平,挖掘就业潜能,实现共赢。共富车间员工每年增收数万元。同时,企业党组织积极开拓更多共建模式,强化共同发展、服务社会。今年以来,共组织志愿者服务队伍参与环境提升、文明创建、疫情防控等活动20余次,500多人次参与活动。




(图文来源:久盛人风采公众号,侵删)



