人物志·相城英才 | 宫长义：三十载初心如磐 以奋斗求索成长

宫长义，1964年2月出生，辽宁人，正高级工程师、正高级经济师，现任中亿丰控股集团董事长，中国施工企业管理协会副会长，中国建设教育协会副理事长，江苏省建筑业协会副会长，江苏省总商会副会长，苏州市政协委员，苏州市工商联副主席，苏州市建筑行业协会会长，苏州市市政协会会长，苏州市民族团结进步促进会会长，东南大学专业学位博士研究生校外指导教师。获评全国民族团结进步模范个人、江苏省劳动模范、优秀建设者、光彩事业奖章、全国优秀施工企业家、全国建筑业先进工作者、中国建筑业年度人物等殊荣，享受政府特殊津贴专家。

从1991年进入苏州二建开始，宫长义脚踏实地完成了从施工员、主任工程师、项目经理、分公司经理、集团常务副总、总经理的成长历程。2002年，38岁的他走马上任，担任苏州二建建筑集团有限公司董事长一职，成为苏州老牌本土施工企业最年轻的掌门人；2006年他带领企业获得首批国家房屋建筑施工特级资质，个人获评江苏省劳动模范；2019年，他被授予“全国民族团结进步模范个人”称号，受邀参加新中国成立70年系列活动。2020年，在他的带领下，中亿丰迎风而上，战略收购罗普斯金，中亿丰人开启了立足主业，跨界制造，数字赋能的高质量发展新征途。时光荏苒，白驹过隙，一晃三十载，企业早已月异日新，国内市场布局稳定，海外市场厚积薄发，中亿丰充分汲取养分，已然健康茁壮的奔走在新发展的求索道路上……

企业改革创新，转型升级之路上，一代代二建人前赴后继，涉险滩、越激流，每一段都有不同的风景，也都面临不同的挑战。2002年，正值国企改制的风口浪尖，在老国企沉重的人员包袱面前，宫长义没有退缩：“国有资产全部退出，改制把我们的员工推向社会，当时，员工有选择企业的权利，企业没有选择员工的权利，刚接手公司没有任何退路，我必须带领好员工和企业同生存共成长”。2003年，国企转制工作顺利完成，转制当年即实现职工收入较往年接近翻番。

此后，在宫长义的带领下，以民企身份搏击市场的苏州二建积极转变经营思路，重点突破园区市场，压缩土建发展专业，在动荡中思考布局，在机遇面前方能收获精彩：从2002年10亿元产值规模，到05年40个亿，08年70个亿，直到2012年合同额、产值双双过百亿，企业发展迈入快车道。成绩面前，宫长义展现了企业家特有的理性：“过百亿实际上从量的增加上来讲意义并不大，但是企业的管理基础，特别是从资源的匹配性来看，企业发展扎实了，分公司和项目部的经营活力上来了!”

改制为因，改革为果。2012年，苏州二建走过了国企改制后的第一个十年，宫长义没有安于现状，他以归零心态坚定地提出“二次改制”，开启了新一轮谋篇布局。2013年10月8日，公司正式更名“中亿丰建设集团股份有限公司”，进一步完善组织治理结构，以全国视野布局区域市场，以全产业链思维丰富业态，今天的中亿丰已成功走出江苏，迈向全国，“双特”资质的加持让“中亿丰”闪耀在民营建企第一方阵。对此，董事长宫长义最有发言权：“到今天为止，我认为我们更名这个战略是完全正确的。

大家可以共同见证，从‘苏’到‘中’，从‘二’到‘亿’，从‘建’到‘丰’，一字之差，企业便百尺竿头更进一步，立足城市建设运营站上更高平台。我相信在国家快速发展的大环境下，不管市场形势多么严峻，经济下滑还是上升，对一个好的企业，它是没有更多影响的，任何机遇面前，都要有足够的自我储备，摆正心态，做好自己才最为重要。”

作为企业发展的掌舵人，宫长义始终把科技研发作为企业转型升级的驱动引擎，将人才建设视为一切管理工作的基础。迈入中亿丰时代后，以科委会为平台，科技创新的引领支撑作用愈发凸显。企业囊获中国土木工程詹天佑奖、华夏建设科学技术奖、江苏省政府科学技术奖三大重量级科技奖项，在宫长义看来，中亿丰的科技发力正逢其时，这和企业一路走来项目积累、人才团队培育密不可分。百特医疗、苏州中心、传媒广场、东环南延、轨道S1线……每一个代表性工程的背后不仅是业绩，更是企业能力从量变到质变的蓄势过程。科技储备不仅仅是国家级工法、专利的数量，更多的是科技人才的孵化和使用，以及大科技平台的建设，毕竟，硬科技成就企业发展硬实力。

2019年，中亿丰未来建筑研发中心正式奠基，融合基建研究所正式成立，这成为中亿丰发展史上具有里程碑意义的事件。宫长义在奠基仪式上，郑重地向社会各界介绍了未来这片热土上拔地而起的建筑，将成为集企业总部、研发中心、科技成果孵化、创业创新服务、空间运营、投融资对接于一体的综合性建筑科技产业园，旨在为苏州乃至长三角地区提供一个全方位、多要素、一站式的城市建设服务和资源共享平台。这里还将成为中亿丰真正意义上F+EPC的示范样本，加载上中亿丰目前在绿色建筑、智慧建造、数字建造、建材研发等领域的最新技术和研究成果，这都是所有中亿丰人曾经的憧憬，现在即将成为现实！

而成就现实的除了科技的赋能，更要做好人才的构建和培育。员工靠企业成长，企业靠员工发展。对于员工，他更是有说不完的话语：“中亿丰现在4000多名员工，我们是一个大家庭，他们可能把我视为家长，但是我没有足够的能力和精力逐一去照顾好、呵护好、培养好每一位员工。这就要靠我们的文化和党建去引领、去衔接，无论是和合文化还是红色砼心圆，又或者红色铝行家，都是为了让大家同心同德，凝心聚力！”与此同时，他对青年人才培养上和高层次人才引进视为当下企业补短板的重中之重，中亿丰大讲堂、董事会集体学习、青年学习社、后备人才推荐与外训、筑巢引凤高层次高学历人才……一系列人力资源管理举措背后，是宫长义对人才团队的期望：一个人，你再优秀，你很难去担当，我们提倡团队中亿丰，所有人拧成一股绳，共同做一件事情，一条心，一起干，中亿丰肯定会成功！

未来已来，面对数字经济、数字企业、智能工厂、智慧城市席卷而来的未来浪潮，作为国民经济支柱产业的建筑业一只脚踩在现在，一只脚已经跨进未来。未来决定现在，企业战略不是解决当前问题，而是解决未来问题。2021年，是中国共产党建党100周年，亦是“十四五”的开局之年，一张很好的蓝图摆在宫长义的面前，更摆在所有中亿丰人的面前。

2020年，疫情暴发，全国经济短暂停摆，复工复产后各行各业奋力抢抓时间点，全力冲刺，助力全国经济复苏回暖。但此时，也有很多企业受到疫情影响，经济压力吃紧，不得不大幅裁员。一时间，“复工即失业”的成为话题。看到这样的消息，宫长义第一反应——中亿丰，一个员工都不能少。不仅如此，在他的带领下，整个2020年，企业进一步筑巢引凤，出台人才激励政策，引进高端成熟人才，并面向全国院校招收应届毕业生。同时，战略收购上市公司罗普斯金，开启建造和制造的发展双车道，让两个公司都有了新的活力和新的方向。

宫长义多次在工作会议中指出，管理好一家企业，让员工安心，让股东放心，让客户暖心就是一种自我的成长和应有的责任。我们生活的空间彼此连接，没有人能够像孤岛一样生存和发展，我们是发展的共同体，是命运的共同体。正如疫情来袭，那些无畏永往直前的逆行者，用自己的奉献换回所有人的安康，守护我们共同的家园。

当然，回望中亿丰的“十三五”，中亿丰是从摸着石头过河，到现在沿着赤诚的足迹继续行进，可能石头与河水仍在，但却清晰地看得见两岸的风景和前行的大道，而这风景与大道正是“十三五”时期，所有中亿丰人守正创新，奋力作答出的答卷。面对如此骄人的成绩，宫长义在2021年企业高质量发展年会上又提出了“归零重启，向光而行，坚定信念，策马扬鞭”的企业发展心态，指引所有中亿丰人，要弄清楚“我们从哪里来，将要去哪里，才能更好的向光而行”。

绿水青山就是金山银山，坚持绿色发展观，打造高质量可持续的绿色生态型企业，促进人与自然的和谐共生，是新发展理念下企业发展的新课题。宫长义始终强调中亿丰要成为“可持续、可复制、可协调、可控制”的现代化综合性企业集团，要坚定推动绿色发展，以建筑为名，进一步探索装配式等新兴产业化模式；以制造为名，进一步推进先进材料和高端制造的升级；以智造为名，进一步将打造基于数字孪生体智能工厂构建技术与装备、先进成形技术与装备等创新平台，加强与重点院校的合作，形成课题和场景最终互为应用。目前，中亿丰罗普斯金绿色工厂已初具模型。与此同时，进一步关注并推进建筑行业劳务用工问题，致力于打造和培育适应新形势下建筑产业发展的劳务用工平台和建筑产业工人。

执掌苏州建筑业龙头企业，跨界制造业，已经是一件劳心劳力的工作，而宫长义还担任着中国施工企业管理协会副会长，中国建设教育协会副理事长，江苏省建筑业协会副会长，江苏省总商会副会长，苏州市建筑行业协会会长、苏州市市政协会会长、苏州市民族促进会会长等一系列社会职务。作为苏州市政协委员，在他看来，企业运行在正常轨道之上，自己可以脱出身来为行业、为社会、为公众多办点事，既是一种自我的挑战，也是自身社会价值的提升。

2019年，宫长义被授予全国民族团结进步模范，受邀出席新中国成立70周年系列活动。党和国家如此隆重的表彰和鼓励，让宫长义备受激励，那份始终在心头的奋斗热忱更加炽热，也更坚定了他带领苏州市民族团结促进会同仁、带领企业员工守望相助，像石榴籽一样紧紧抱在一起，为新时代社会经济发展和党的民族团结进步事业做出更大贡献的决心，进一步全面落实党的民族理论和民族政策，画好民族团结同心圆，走好民族复兴同心路，推动中央民族工作大政方针政策在地方和企业落地生根、开花结果。

单丝不成线，独木不成林。作为少数民族企业家，宫长义始终坚信“众人划桨开大船”，不管是在民族团结进步事业上，更是在城市建设发展上，企业成为这艘发展大船的共同体，同进同退，同心同融，亦如中亿丰始终秉持“和合”文化，一直践行安居乐业好生活的企业使命，建设我们美丽的家园，同绘我们美丽祖国的锦绣河山。

职场拼搏三十载，宫长义睿智思考、锐意改革，带领企业从“苏州二建”迈入中亿丰时代，又带领中亿丰人从建筑业看向制造业，更坚定地走在数字赋能、绿色生态的可持续发展大道上。他始终坚信，用奋斗成就梦想，以实干坚守初心，唯有通过努力、通过奋斗，才能把工作写在生命的历程里，把事业写在企业传承的年轮上，把梦想写在中亿丰希冀的未来中。征途漫漫，惟有奋斗，不忘初心，赤诚足迹！