德阳凯达门业：有朋自远方来 不亦乐乎

2020年5月20日，庚子年四月二十八，时值小满，一个饱含生命智慧，最有哲理的节气。

　　小满者，物致于此小得盈满。

　　凯达，勤业精业铸好门，一直在追求完满的路上。

　　特别的日子：520小满

　　凯达名门·中江生产基地迎来了由建材商界组织的“俊翔门窗型材市场商家”一行40余人的考察交流团。

　　首先，董总热情接待了来访客人们，董总邀请大家参观展厅时告诉客人们说，公司历经十年发展，从无到有，逐步建成了数百亩厂区厂房，就职员工也达到了上千人，就是依靠专业做产品，专心做服务的信仰与坚持。

　　随后，在参观的过程中，董总着重介绍了“敬天爱人，利他共生”的企业文化理念，并真诚分享着凯达管理中无处不在的“5S”管理模式。

　　在车间里，每次向好奇的客人说起凯达的职工时，董总脸上总是会浮现出自豪的笑容，“单纯质朴、踏实肯干”是凯达员工的标签。凯达用心照顾每一位职工、家人，凯达的职工也会用心回馈公司。正是这样一个简单的等式，诠释了凯达不一样的执行力。

　　下午，凯达邓总在会议室与客人们进行了面对面的交流。邓总向来访客人分享了自己的创业成长历程，着重指出正确的经营理念和思维方式对于企业管理的重要性。

　　邓总说，“寄希望找风口飞上天，这就是一种妄图走捷径的经营思维，势必造成企业竞争力下降，提高竞争力就要提高企业的软实力。”

　　凯达建立的六大体系就是要保障凯达名门产品具有持续竞争力，凯达门业具有持续竞争力。

　　在交流的过程中，邓总表示，人性化管理是保证企业持续发展、充满活力的源动力。凯达参观经济的打造能够带动产品的销售，企业文化的输出也可以扩大企业影响力，甚至可以在一定程度上引领行业正确健康的发展方向。

　　凯达，有信仰、有担当、讲品位、讲责任。

　　无论外部环境如何变化，不变的是，要始终把握行业本质，坚守企业的核心能力；变的是，一定要不断完善自身，才能最终服务好消费者、赢得市场。

　　凯达，敢于走出舒适区，携手志同道合的朋友，链接社会资源，以前瞻性眼光和行动去发掘、创新。

　　（图文来源：德阳凯达门业公众号，侵删）