慧亚传媒黄金荣：必须为店员配门店的微信号

今天说一个很简单，但是又非常重要的问题：要给你的店员配备属于门店的微信号。这是非常重要的，以后，社群营销，线上的营销将越来越重要，这些跟微信都是息息相关。微信的运用包括：微信朋友圈的运营，微信群的运营，微信小程序的运营等等，这里面，微信号的布局最基础的部分。如果按照大家之前的做法，店里面的每一个店员都各自用自己的微信号，离职后微信号也带走了，就无法有序地建立起这个体系。

经销商应该明确的是：你最小的经营单位是一个微信号，而不是门店。或许大家还没有系统的理解微信社群和线上运营的方法，但是大家先做到一点：先将微信号儿建立起来，粉丝加起来，这将是你未来财富和生意的筹码，如果微信号不是门店配备的，而员工又是流动的，这样就会造成大量客户资源的流失和浪费。微信里成交的客户资源很重要，没有成交的客户资源也很重要。尤其是按照我说的，在后期我们建立好产品矩阵后，这一点就更加重要了。需要老板和店员都能够理解这个问题，提前开好手机号和相应的微信号，员工入职的时候，就给他新的微信号，让他去扮演好这个微信的角色，老板也可以给一些激励的措施，比如电话费的补助，或者给一部好一些的手机等等。

如果员工对用门店的微信号有顾虑，我们也可以建议员工将门店的号码和自己的微信号同时运营。如果有重要的人脉资源，让员工两个号都可以加上，保证他自己的号也有人脉的积累，但是考核的时候，就看门店配备的这个微信号，因为我们主要的目的是让微信有序的管理，避免资源的浪费，而不是阻断员工人脉资源的积累。我想跟员工讲解之后应该是可以理解的。只要有了开始，长期坚持，就会有效果。为店员配备属于门店的微信号，你是这样做的吗？如果没有，就赶紧行动起来。