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          面对“三座大山” 衣柜企业如何在重压中突围?

          2016-02-15 17:31:31 手机浏览
          ​尽管整个家居建材行业发展并不乐观,但依然无法阻挡投资者的热情,新生衣柜品牌越来越多,衣柜市场竞争越发激烈。政策压力、恶性竞争和成本上涨这“三座大山”压得衣柜企业难以喘息,面对这一境况,企业突围之道何在呢?

          尽管整个家居建材行业发展并不乐观,但依然无法阻挡投资者的热情,新生衣柜品牌越来越多,衣柜市场竞争越发激烈。政策压力、恶性竞争和成本上涨这“三座大山”压得衣柜企业难以喘息,面对这一境况,企业突围之道何在呢?


          面对“三座大山” 衣柜企业如何在重压中突围?


          “三座大山”阻断发展路


          在市场经济发展的新常态下,衣柜行业面临“三座大山”的压迫。第一座“大山”是政策压力,近年来家具建材行业政策不断调整,虽然政策利于衣柜行业技术发展和环境保护,但是这也给衣柜企业造成无形压力,一些小微企业因技术不达标或无钱改造而被社会淘汰。


          第二座“大山”是不规范的市场竞争。为了抵消原材料、渠道等成本造成的压力,有的衣柜企业之间相互抄袭,偷工减料,恶性压价,行业规模虽然上去了,但产品及服务质量反而下降。


          第三座“大山”是人工成本上涨。国内各行业人工成本飞涨已是不争的事实,根据中国社科院2014《产业蓝皮书》数据,中国劳动力报酬增长了266.7%,不仅高于工业化国家50%以下的增速,也高于印度的100%、巴西的182.2%。而对衣柜行业来讲,企业生产、研发、管理到施工所有的人工费用都在增长。


          衣柜企业如何成功“脱险”?


          在“三座大山”的压迫之下,转型升级成为衣柜业内人士的共识。不过,行业的升级转型总是需要围绕市场需求进行的,所以把握市场需求作为企业转型升级的目标,才是企业发展的关键。的确,很多衣柜企业都在寻求发展,什么是发展?衣柜企业怎样才能发展越来越好?最重要的就是适应市场发展需求,市场需求的变化无疑为衣柜企业指引了发展方向。


          除了迎合市场需求之外,衣柜企业也需注重内部需求的满足。衣柜企业转型要重视人才竞争,加强对自身员工的培训,鼓励员工深造,给行业新人一些机会;企业亲自培养人才,有组织地让员工得到培训;深化产学研结合,引进高端人才,定期对在岗职工进行培训,提高整体素质等等。


          随着衣柜市场竞争愈演愈烈,衣柜企业唯有加快转型升级的步伐,才能从“三座大山”的压迫下成功脱身,实现自身的发展。

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          标签: 科凡衣柜 衣柜行业

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