突破衣柜设计短板，企业加强设计人才培养

众所周知，中国素以传统制造大国享誉世界，但是制造大国的悲哀正在于只有“制”而无“智”，这就导致了在世界500强品牌之林中，中国衣柜品牌是少之又少。虽然有本土品牌的销售网络遍布全球，但是真正的做到“家喻户晓”的本土衣柜品牌确实少见。在我国衣柜制造行业中，一个最为明显的短板便是设计创新力度不高，大部分出口产品都是贴牌生产，如此发展下去，无疑不是长久之路。

衣柜行业竞争突破点在于设计

业内人士表示，衣柜行业发展到目前的规模，面对激烈的竞争，国内市场再进行价格战，国外市场依托低成本的比较优势已是举步维艰。衣柜行业的突破点在设计，大批高质量的衣柜设计人才进驻衣柜制造企业是目前衣柜行业持续快速发展的关键。然而，实际情况却是我国衣柜设计人才相当匮乏。

设计师缺乏导致发展步伐滞后

设计师的缺失已经严重影响了我国专业化衣柜的发展步伐。更为严重的是，在为数不多的设计师里面，设计水平悬殊也较大，成熟的设计师如凤毛麟角，更多的是只能从事简单模仿、图纸绘制工作的“绘图员”。从整体来看，衣柜设计行业人才水平有限，且未形成良好的梯队结构。为了应对国内衣柜设计师不足的尴尬，不少国内具有规模的衣柜制造公司纷纷高薪聘请国外的专家，以至于形成了国外设计师来抢饭碗的局面。

衣柜企业寻求与设计师更多合作

不过，现在已经有越来越多的企业开始认识到衣柜设计人才的关键性，很多国内的衣柜企业都开始重点培养设计师，而且据悉国内的衣柜设计人才正在呈现增长趋势，境况有所好转。业内人士表示，整个行业开始重视产品设计，这是行业的普遍进步。的确，企业只有摆脱单纯的售卖产品，积极加强与设计师合作，寻求设计创新，才能真正的实现共赢，实现长久发展。