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          2025家居建材年会:不画饼,只务实!

          2026-01-14 16:43:14 手机浏览
          少点形式主义,多点务实举措;少点单向输出,多点双向沟通;少点空洞承诺,多点实际支持。这样的年会,才能让经销商重拾信心,愿意和工厂一起,在寒冬中坚守,在变革中突围。

          年底一到,家居建材圈的年会又开始密集上演。但今年没人有心思看歌舞、抽大奖,更没人愿意听工厂老板们站在台上画大饼、熬鸡汤。

          谁都清楚,2025年的日子有多难!经销商们抱着最后一丝期待来开年会,要的不是“加油打气”的口号,而是能落地的方法;不是“共创辉煌”的愿景,而是“怎么活过明年”的确定性。

          今年的家居建材年会,必须彻底颠覆过去的套路。核心就一件事:把舞台交给经销商,把焦点对准真问题,把答案落到实举措。刚刚落幕的左右家居40周年年会,就给出了很好的示范——没有铺张的排场,全是务实的干货,真正做到了厂商同心共商破局之道。把那些虚头巴脑的环节全砍掉,“聊透困境、给足方法、聚齐力量”,才是能让经销商找回信心、愿意继续跟着干的年会。

          第一,别唱独角戏,让经销商当主角

          过去的年会,大多是工厂单方面“发号施令”:公布新政策、推出新产品、下达销售任务。经销商坐在台下,像个被动接受指令的“打工人”,心里满是抵触——你们根本不知道终端的苦,凭什么指手画脚?

          今年必须反过来,让经销商从“听众”变成“主讲人”。邀请优秀经销商登台,分享他们在大家居模式落地、新媒体运营获客等方面的实战经验;同时设置经销商论坛,让不同市场的伙伴面对面交流解题思路,让一线经验成为年会的核心内容。比如:三四线城市的经销商怎么靠高端展厅提升客单值?整装渠道难啃,有人却能做到53家装企合作48家,他是怎么谈的?新媒体流量贵,谁靠老板个人IP实现了低成本获客?

          这些来自一线的实战经验,远比工厂高管的理论宣讲管用一百倍。更重要的是,让经销商上台发言,能让他们感受到被尊重、被看见——工厂不是在“管理”他们,而是在“联合”他们一起解决问题。台下的经销商也能从同行的分享里找到共鸣:“原来不止我难”“这个方法我也能试试”,信心就在这种共情和借鉴中慢慢重建。

          第二,别画大饼,只讲3个核心问题

          经销商最关心的问题就3个:产品怎么卖、渠道怎么拓、政策怎么扶。年会的所有内容,都要围绕这3个问题展开,不绕弯、不铺垫,直给答案。

          首先是“产品怎么卖”。别再推出一堆同质化的产品让经销商压货,今年的重点是“精准匹配需求”。工厂要做的是,帮经销商筛选出有竞争力的核心产品,让经销商在改善型住房市场站稳脚跟;将东方美学与智能科技融合,精准对接国潮消费需求,也为经销商提供了差异化的盈利抓手,这都是明确的方向。年会上要讲清楚:主推产品的核心优势是什么?针对哪些客户群体?怎么向客户讲清楚价值、摆脱低价竞争?甚至可以现场安排产品演示、销售话术演练,让经销商拿回去就能用。

          其次是“渠道怎么拓”。单一的门店零售已经死路一条,全渠道是唯一出路。年会上要给出具体的渠道拓展方案,而不是只说“要做全渠道”。比如:整装渠道怎么突破?工厂能不能帮忙对接头部装企资源,制定专属的合作政策?设计师渠道怎么深耕?能不能组织经销商参加当地的设计圈活动,提供设计师返点支持?新媒体渠道怎么入门?能不能组建专业团队,帮经销商打造个人IP、拍摄短视频,降低他们的试错成本?这些具体的步骤和支持,才是经销商真正需要的。

          最后是“政策怎么扶”。行情好的时候,政策可以偏向激励;行情差的时候,政策必须偏向“托底”。今年的扶持政策要少点套路、多点诚意:比如降低首批进货门槛,减轻经销商的资金压力;比如完善售后保障,解决经销商的后顾之忧;比如设立专项补贴,支持经销商升级展厅、开拓新渠道。

          第三,别喊空洞口号,用确定性凝聚士气

          今年的市场,最稀缺的就是“确定性”。经销商之所以迷茫、焦虑,就是因为不知道明年会怎么样,不知道跟着工厂有没有奔头。所以年会的核心目标之一,就是给经销商注入确定性。

          这种确定性,不是靠“明年一定好转”的口号,而是靠工厂的实际行动。就像左右这样的:明确提出深化数字化变革、推进多品牌矩阵发展的战略,让经销商看清未来方向;同时重申“同心致远 砺行共赢”的合作理念,强化厂商携手的信心。除此之外,类似这样的实际行动还可以有:年会上明确宣布,2026年不会随意涨价、不会压货,让经销商安心备货;公布工厂的研发计划,告诉经销商明年会有哪些有竞争力的新产品上市,让他们知道自己有“弹药”可用;分享工厂对接政策红利的进展,像绿色建材下乡、消费品以旧换新这些政策,工厂会怎么组织经销商参与,怎么帮他们争取资源。

          更重要的是,要让经销商明白,他们不是在孤军奋战。今年的行业趋势是“剩者为王”,能坚持到现在的,都是有韧性、有能力的幸存者。年会上可以组织经销商集体宣誓、签订互助协议,让大家感受到“抱团取暖”的力量。工厂要明确表态:“无论市场多艰难,我们都会和经销商站在一起,不抛弃、不放弃任何一个愿意跟着干的伙伴。” 这种坚定的承诺,远比任何华丽的辞藻都能鼓舞士气。

          说到底,今年的家居建材年会,拼的不是场面有多宏大,而是内容有多实在;比的不是口号有多响亮,而是支持有多到位。经销商要的不是一场热闹的聚会,而是一次能加满油、装满弹药的“补给站”。

          少点形式主义,多点务实举措;少点单向输出,多点双向沟通;少点空洞承诺,多点实际支持。这样的年会,才能让经销商重拾信心,愿意和工厂一起,在寒冬中坚守,在变革中突围。毕竟,行业的冬天总会过去,而能活下来的,一定是那些抱团取暖、务实前行的人。

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