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          打造玉兰新时期新企业文化的领导者-万庆棠

          2012-03-03 11:28:53 手机浏览
              “人文的发展”是万庆棠同志打造玉兰新时期新企业文化的指导思想。一方面进一步落实上级领导有关精神文明建设的工作方针,一方面完善现有的文明建设制度,建立更好的发展环境,建立更好的人文环境,保障并保证整个企业继续走“以人为本”的现代化管理道路,并获得广东省文明单位称号。
             多年来,他带领逐步发展成为东南亚地区规模最大的专业化墙纸生产企业,并获得了广东省高新技术企业,广东省民营科技企业,广东省文明单位等称号,玉兰墙纸作为广东省名牌产品,广东省著名商标,成为行业唯一家中国驰名商标企业,行业第一家通过中国环境标志认证,行业第一家成为省级工程研发中心,在全国有近1000家经销商,遍布全国各大中城市,在国外拥用300多个经销商,年出口近千万美元,以上,产品销往世界各国。
           
            作为公司董事长兼总经理,万庆棠提出“打造一个名牌,三个网络”的重要发展战略,注重全球化发展战略,注重多元化发展道路。在其领导下,广东玉兰装饰材料有限公司成为全国墙纸行业的龙头企业,已成为亚太地区大型墙纸生产企业之一,多项经济指标均居全国同行业之首,在国外尤其是亚太地区具有良好的市场口碑和较大市场。
           
            在其带领下,玉兰已经成为行业中举足轻重的墙纸品牌在广东玉兰墙纸厂基础上形成的广东玉兰装饰材料有限公司及属下各公司,实际上是作为一个经营实体整体经营,在经济实力上,一直处于全国同行业之首。在十几年的经营过程里,“玉兰”已成为墙纸行业的知名墙纸品牌,是广东省名牌产品,并获得广东省著名商标。在装饰材料消费领域,众人皆知。国内装饰行业便流行着这样一句话:装饰行业看墙纸,墙纸行业看玉兰。
          打造玉兰新时期新企业文化的领导者-万庆棠
          图为广东玉兰装饰材料有限公司董事长兼总经理万庆棠
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