同样的定制门店，如何脱颖而出，被更多用户选择呢?这其实和门店自身的经营能力有着直接的联系，家居行业目前应该说竞争比较大，想不被淘汰并且有更好、更稳的发展，必须有些新的东西，今天，奥德莱家居小编就来和大家聊聊全屋定制加盟，如何提升门店经营能力?
一、注意不断提升团队管理能力
一个门店看似不大，专职的工作人员也没有很多，基本上规模一般的整装门店，内部工作人员的总数量不超过十位，有的加盟商会认为，人少管理起来很容易，其实，这并不是绝对的，团队的管理，有时候人少可能会更难管理，不管人多少，经营者一定要打造一支团结向上的团队，了解员工的想法，为员工提供切实的利益，这样才能让员工更加一心的为门店，团队有凝聚力，门店生意自然不会差。
二、定期组织学习，提高自身专业素养
经营能力是由各种综合因素组合而成的，其中就少不了培训，定期的培训是很有必要的，结合当下的流行趋势以及门店服务的提升等等，需要学习的内容很多，所以，不管是门店自行组织培训还是报名奥德莱总部的培训课程都是有必要的，在提高自身专业能力的同时，也是给门店带来更多的隐性优势。
三、做好营销活动执行
加盟奥德莱，公司基本上每月都会有特定的营销活动，营销方案针对终端，加盟商需要对活动进行了解，进行切实可行的落地执行方案，这样在活动的优惠政策吸引以及门店良好的执行引导下，才能给门店带来更好的收益。
（图文来源：奥德莱定制公众号，侵删）
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