兴万佳集团2022年新春年会特别报道
从2019年年底新冠疫情爆发以后，我们积极响应“不聚集，不聚会”的号召。2021年，时值兴万佳成立的第十个年头，经过管委会讨论决定，我们在公司进行了属于门小佳的年会。在此，对所有关心和支持着兴万佳的朋友们说声抱歉，待到山花烂漫时，让我们再次把手贺疾间，举杯欣酒浓。
总结与规划
回顾过去我们感慨万千、豪情满怀，展望未来，我们心潮澎湃、充满希望。2021，就要离我们远去，让我们一起回顾过去一年的高光时刻。2022，即将到来，所有兴万佳人共同了解对工作的规划和部署，迎战2022！
▲长沙公司总经理：刘猛
▲兴万佳集团设计中心设计总监：肖盛源
▲渠道与发展中心总经理：谢武辉
▲运营与管理中心主管：舒倩
▲兴万佳集团工程部经理：佘佳栋
▲兴万佳集团财务部主管：卢琳
表彰与嘉许
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
疫情来了，当万物放慢脚步的时候，我们却一刻也不能停歇。因为每一步走过的路都承载着我们对客户的责任，对未来的担当，对使命的信守。回首2021，各中心、各部门都在全情投入，奋力向前！今天的成绩是昨天辛劳付出的回报，今天的荣耀更是明日成功的阶梯！公司对2021年度各个层面的奋斗者进行了表彰与嘉许，号召所有门小佳向英雄看齐，百舸争流。
▲优秀新人奖
▲学习标兵
▲最大进步奖
▲服务标兵
▲最佳业绩奖
▲尽职担当奖
▲年度优秀团队
▲年度兴万佳奖
价值与信任
金刚文化是兴万佳成长过程中沉淀下来的一种兴万佳特有的企业文化，兴万佳创业之初，在各种资源相对匮乏的情况下，秉承艰苦奋斗的精神，人人身挑多岗，以勤补拙夜以继日的干，这样的一批人被称为“金刚”。“金刚文化”是兴万佳人艰苦奋斗的缩影，也是兴万佳的传家宝，凝聚着兴万佳人的拼搏精神。金刚目前设有：少将、变形金刚、大金刚、小金刚和超人。金刚是兴万佳内部的一种行政级别，是兴万佳人一种荣誉象征，更是一种对担当的特别赞美。
▲超人授衔仪式
▲小金刚授衔仪式
老班长寄语
兴万佳创始人刘伟在会上分享了主题为“争做兴万佳命运共同体的一份子”的寄语。刘总表示，各位都是兴万佳不可分割的一份子，走到哪里都散发着兴万佳的气质和味道，希望各位努力做好兴万佳文化的积极践行者和传播者。兴万佳人的气质和味道到底是什么？在兴万佳事业上旗帜鲜明、血浓于水，荣辱与共；坚守企业初心、使命、愿景、价值观，并成为践行和传播的榜样；日常工作中始终把以客户为中心，以奋斗者为本的倒三角服务流程牢记于心；生活和工作中能长期保持传帮带和艰苦奋斗的金刚文化和鱿鱼文化精神；经营中，突显担当作为，在大是大非上能放弃个人阶段性利益，以公司大局为重；始终保持学习奋斗的姿态，与时俱进的掌握先进经营理论和管理工具，并积极组织和带动身边的兴万佳人参与提高。
▲兴万佳创始人：刘伟
用美食和热情迎接新春
牛犊犇犇，踏风去；威虎吼吼，啸山来。
晚宴现场，各部门同事纷纷拿出自己的看家本领，化身为美食的缔造者和品鉴大师。用精湛的手艺和热情各显神通，南北小吃店的小鸡炖蘑菇、蔡大妈现场制作的卤味、吃货镖局的糖葫芦......随着阵阵的吆喝，在一片年味十足的嘈杂声中，将晚宴推向了巅峰！
此次“创新实干，奋进担当”主题年会画上了圆满的句号，让我们一起祝福：兴万佳越来越好，祝福合作伙伴越来越好，祝福伟大祖国繁荣昌盛、国泰民安，让我们来年再会！
来源：兴万佳家居官微公众号，侵删
