深化新生代企业家“双传承” 嘉兴市委常委张仁贵来许村调研“红色CEO”孵化站

6月28日上午，嘉兴市委常委、统战部部长张仁贵来许村，开展“深化新生代企业家‘双传承’工程，培育红色接班人”专题调研。

　　张仁贵走访了海宁市伦博纺织有限公司和海宁市布妍诚纺织有限公司，来到企业看生产、看创新，深入了解新生代企业家“双传承”工程为企业发展注入的强劲动力。随后举行座谈会，相关单位负责人、企业家们围绕“红色接班人”的定位、内涵、外延，“双传承”工程的目标定位、路径选择、保障措施等方面进行了交流。

　　今年，我市大力实施“党建领航·青春闪光”工程，持续推进新生代企业家“双传承”。在许村镇探索成立“红色CEO”孵化站，实施和推进“政治引领、创业引领、文化引领、安全引领”四大提升工程，增进新生代企业家与党委、政府之间的互联互通，引导更多优秀企业家向党组织靠拢。伦博纺织和布妍诚纺织作为许村镇“红色CEO”孵化站的部长单位和站长单位，着重以党建引领发展，在经营企业的同时，从政治、文化、创业、安全四个方向入手，发展优秀的红色员工，夯实发展之基，接好传承之班。

　　座谈会上，张仁贵对许村镇建立“红色CEO”孵化站的工作表示充分肯定，认为党委、政府高度重视，措施有力，工作务实，有效地将党建和企业发展、产业转型、队伍凝聚结合起来。新生代企业家政治上有方向、经营上有本事、文化上有内涵、责任上有担当、群众中有口碑，是一支富有年轻朝气的传承人队伍。各级社会组织为“红色CEO”孵化站赋能，极大地帮助了新生代企业家成长。

　　张仁贵表示，“红色CEO”孵化站要进一步完善组织架构，积极开展各类活动，充分发挥作用，真正培育一支高素质新生代企业家队伍。新生代企业家要依托这一载体和平台，加强思想政治学习，努力提升经营能力，接好政治、事业传承之班。各级党委要加强指导和服务，总结案例经验，在推进新生代企业家“双传承”中作出更多实践和探索。

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