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西樵青年才俊走进润成创展 零距离接触大企业

2019-08-07 09:50:41
8月6日下午,西樵大协组织了54名青年大学生开展“人才归家”走进润成创展,参观交流学习。旨在通过了解润成创展的企业文化、概况等信息,正确引导青年大学生的就业观。

夏天是一个燃烧的季节,也是青春最充满活力的季节。8月6日下午,西樵大协组织了54名青年大学生开展“人才归家”走进润成创展,参观交流学习。让他们零距离感受润成创展的文化,充分体验中国木门“双承诺”30强企业建设发展的成果


西樵青年才俊走进润成创展 零距离接触大企业


带你走进润成创展


这些大学生脸上洋溢着青春的笑脸步入我们的润成创展,而会议室更是座无虚席。


营销中心负责人张金文主任以幽默的话术来为在座的大学生们讲解润成创展的企业文化、基本概况以及公司的荣誉。虽然我们是传统制造业


公司,但是,我们立志做百年企业,是个有梦想、有理想的企业!


西樵青年才俊走进润成创展 零距离接触大企业


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为你解惑就业上的问题


问:润成创展是如何培养人才?

答:我们有时会出国交流学习,参加意大利的米兰时装周,去日本的大型企业学习管理知识等。公司内部也会对员工进行定时技术培训。


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问:润成创展提升员工的职位,以什么做标准?

答:无才无德不用,有才无德不会升职,无才有德会培养其才能。


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问:如果招人时,一个工作了两三年的社会人,一个是刚出来对口专业的大学生,公司会选谁?

答:公司会更看重个人的积极性,如果你更主动更积极更有勇气地推荐自己,这样的态度体现了以后的工作态度。


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问:对于计算机类的大学生,如何看待他们的就业?

答:在未来,公司有计划打造一个团队进攻电商平台。


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虽然时间短暂,能参观的东西有限,但是依然阻挡不了我们引导各位青年才俊正确就业的步伐。希望这次的交流学习能拓展这些大学生的视野,对他们的人生观有所启发,让他们改变原有对本地的印象,对西樵企业有更深刻的理解。


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