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          中盛墙纸 典盛新品牌扬帆2013

          2013-03-04 11:40:53 手机浏览
          中盛墙纸公司坚持以人为本。秉承“诚信、发展、规范、共赢”的企业文化,以“追求卓越品质、享受快乐人生”的理念来打造中盛墙纸品牌。

          对话嘉宾:泰州市中盛墙纸有限公司总经理 刘俊

           

          泰州市中盛墙纸有限公司位于人杰地灵、能人辈出的中国壁纸产业基地——江苏省泰州市高港区科技创业园。公司是一家专业从事壁纸产品研发、生产和营销的一体化企业,总占地面积30亩,一期规模投资2000多万元,引进国内最先进的生产设备及多种顶级辅助生产线,并有业内经验丰富人士加盟合作。公司坚持以人为本。秉承“诚信、发展、规范、共赢”的企业文化,以“追求卓越品质、享受快乐人生”的理念来打造中盛墙纸品牌。

           中盛墙纸 典盛新品牌扬帆2013


          《墙纸世界》:中盛墙纸成立于2010年,短短两年时间,便以“黑马”之姿成为行业知名企业,公司是依靠什么优势在行业中迅速成长起来的?

           

          刘总:1、公司以市场为导向,顺应目前社会消费主流的颜色和花型,结合公司本身的技术基础,推广产品;

           

          2、公司坚持以人为本,注重公司内部的发展和管理,生产高质量的产品;

           

          3、结合公司销售人员对公司的反馈信息和自身对行业的了解,积极调整销售策略,加强公司的竞争实力;

           

          4、提高对客户的服务质量,满足客户的特殊要求,提高公司的整体形象,打造全心全意为客户负责的公司形象。

           

          《墙纸世界》:目前中盛的发展情况如何?对自身有什么样的定位?

           

          刘总:在稳步中有所提高。公司以满足大众需要为目标,让自己的产品在市场中具有极大的竞争优势。

           

          《墙纸世界》:公司注重环保产品的开发,产品也被业内评为“中国绿色、环保、节能建材产品”,那么如何来保证产品的环保性能?

           

          刘总:在选取原纸及原料时,公司的资质是首要条件,进而对公司提供的原料进行甄别,力保在源头选用时就是环保材料;在生产时加强生产管理,杜绝污染物的出现;在公司的成品中不定时抽取部分产品进行分析,如果有哪些成分超标,我们将查找出原因,进行改进。

           

          《墙纸世界》:作为一个新兴的品牌,前期的推广很重要,中盛如何在市场上让越来越多的客户认识自己的产品?

           

          刘总:首先是传统的渠道销售,通过销售人员的辛勤努力;其次就是参加行业展会、协会,运用媒体、杂志等销售;第三是注重产品质量,满足客户需求,争取口碑相传;最重要的就是提高中盛公司对客户的整体服务质量,让服务理念贯穿在公司的每个工作环节中,形成一种服务意识,让大家了解到,我们的每一项工作都是在为客户服务。

           

          《墙纸世界》:中盛位于国内发展势头最好的江苏泰州壁纸产业基地,去年也被业内评为“中国墙纸行业市场影响力品牌”,展现出公司的强劲实力。今年中盛也将推出新品牌“典盛墙纸”,开发一些性价比高的产品,该品牌定位是怎样的?

           

          刘总:关于新品牌,我们首先在行业内提升知名度,在中盛的现有版本的基础上,逐步推出典盛品牌的新版本。典盛品牌将继续走中端路线,结合市场,开发出性价比高的产品,目前着重开发无纺纸产品。

           

          《墙纸世界》:根据您对墙纸行业的观察,今年整个行业的走向将会如何?

           

          刘总:行业的整体形势比较严峻。现在墙纸品牌很多,不论是生产厂家还是代工的品牌,而我们公司的产品定位是以中低端为主,所以需求是以量取胜。我们去年的产品结构不太合理,工程和无纺这两个方面几乎没有市场份额,所以今年的重点是加大这两块的开发和投入。特别是无纺,随着家庭收入的增加,人们环保意识的增强,无纺逐渐被市场所接受。但也因为无纺工艺前期投入相对较少,代工的产品80%以上都是无纺产品,所以竞争尤其惨烈。我们公司今年会开发一些高性价比的产品,来投入这场竞争。

           

          《墙纸世界》:那在这样的态势下,公司如何规划新的一年的发展?

           

          刘总:1、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

           

          销售管理是企业的老大难问题,许多销售人员出勤、见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,强化销售人员的执行力,从而提高工作效率。

           

          2、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

           

          目的在于提高销售人员的综合素质,在工作中能发现问题总结问题,并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

           

          3、建立新的销售渠道。

           

          把握好现有的客户渠道,特别是核心客户,同时利用电话销售与行销之间的配合,开拓和调整新的销售渠道。


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          标签: 中盛墙纸 加盟
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