怡发门窗打造门窗行业最强军魂团队，怡发家人万众一心！
人与人的区别
很大程度上在于认知
身在喧哗闹市，却不随众
静静地学习
专注地培训
深入地研讨
感受一片丰盛的天地
一生之中，我们总有那样的时刻，面对梦想路上总有未知领域，实现的路途比想象中更加艰难。这时候，我们需要一个掌灯人，助我们照亮人生，实现梦想。
2019年3月1日，持续一周的怡发门窗特大培训落下帷幕。课程涵盖了产品系列及核心卖点、软件操作、生产工序及品质把控、下单指引等内容，怡发家人们。
深入实践的热度
探究理论的深度
提升思想的锐度
按照集团公司部署和市场竞争的需要，系统化、自动化、信息化操作已成必然，价值源于能力，提高自己，心中才能不慌。此外，培训工作是员工的一项福利，关系到每一个人的长远利益。
（一）员工了解企业的目标，自觉遵循企业要求
通过培训，让员工了解企业的理念、价值观、销售目标，才能确保所有员工团结并自觉参与企业建设，积极发挥主观能动性地履行角色职责。
（二）让员工获得必需的技能和知识，具备履行职责的能力
此次培训，目的是使得怡发家人们具备一定的理论知识、实践操作技能和销售技能。“授人以鱼不如授人以渔”，只有这样才能发挥员工的工作能力，使得员工真正胜任岗位工作，共同实现企业与个人价值。
现场中的怡发家人学习态度极度认真，学习效率显著！
（三）培训坚持全面覆盖原则及针对性原则
根据怡发集团的实际情况而定制的培训内容，有针对地对重要领域和重点环节进行培训。全体怡发营销中心人员积极参与培训，包括高层领导。只有这样才能增强自身的技能及管理能力，持续增强企业的建设能力。
（四）重视考核，因材施教，全面提升培训成果
一周的培训有着各种考试，以这样的方式来准确获取家人们培训效果信息，并不断调整培训环节及重点。实际证明这种方式符合实际，家人们收获满满果实！
怡发公司范围内的展开的二月培训工作取得圆满成功。在这里，再次感谢公司和各位老师，感谢他们提供的宝贵机会。我们有理由相信，通过这次培训，我们将打造出专属怡发门窗的铁血军队！
