顺心木业管理变革誓师大会圆满成功
2018年5月18日，安徽顺心木业有限公司管理变革誓师大会在中国广德生产基地会议室隆重举行。顺心董事长殷久珍先生、总经理殷久和先生、副总经理兼营销总监杨俊豪先生、生产厂长方定国先生、广东华企正维咨询有限公司驻顺心项目组胡能生老师、汪家飞老师，以及顺心全体员工参加此次誓师大会，这意味着顺心管理变革正式实施。
大会主要目的是传达管理变革精神，宣导管理变革意义，统一全员管理变革思想，提升管理变革士气，推动管理变革顺利进行。
此次大会由人事行政部经理郑长伟女士主持。全体员工在各方阵队长的带领下依次进入会场，有序入座。
会议伊始，董事长殷久珍发表誓师大会动员讲话并宣布顺心木业敏捷制造精细化管理变革誓师大会正式开始。殷董表示，自顺心成立以来，公司呈稳步上升发展，顺心整木家居十年磨剑，才有今天的规模，实属不易。随着行业竞争日趋加剧，企业发展的压力也与日俱增，市场对我们要求的标准也越来越高。顺心就像一列火车，要早日将目前现有的绿皮火车升级为高铁动车组，每一位顺心家人都是这列动车车组的动力源。此次有幸请到华企正维精细化管理老师入驻，相信通过老师的指导和帮扶，公司上下全员配合，一定可以变革成功。
随后，管理代表、和员工代表先后发言，生产厂长方定国说道想要幸福就要改变，要改变就需要接受变革。品控部靳祖斌说公司给员工最好的福利就是对员工进行培训。大家分别讲述了各自工作中所存在的问题，并将在今后全力以赴配合管理变革各项工作。
接着华企正维胡老师发言，详细为全体员工介绍了管理变革计划、思路、目标与步骤，助力顺心走向更辉煌的未来。
而后公司总经理殷久和先生发表讲话，殷总首先感谢在场的新老员工对公司的信任与支持，顺心的发展壮大离不开各位的努力，并讲述了公司08年第一次改革的历程。但在这个竞争异常激烈、客户要求越来越高的现状下，我们必须通过管理变革，来纠正我们日常工作中旧习惯，公司管理当中的旧体制。
紧接着公司各代表方阵进行了士气展示，最终由营销部组成的先锋队取得士气展示第一名，并获得了800元的现金奖励。
根据大会议程，公司各部门负责人现场承诺，并递交《管理变革承诺书》。由董事长殷久珍为管理变革领导小组成员颁发任命书。
而后在董事长殷久珍的领誓下，管理变革领导小组全体成员进行了集体宣誓，并在誓词喷绘上签名，合影。在殷久珍董事长的领誓下，全体员工起立监誓，掀起了誓师大会的高潮。
