木门企业健康发展 自我“体检”四流程

正所谓“人无完人”，木门企业在发展过程当中不可能一帆风顺，偶尔出了“毛病”只要及时“就医”改正错误就好。因此，木门企业在发展之路当中，必须时常做出自我反省，定时“体检”，以便及时发现企业发展漏洞，作出战略调整，以免酿成大错。那么，木门企业“体检”要从哪些方面入手呢？

一、支持原创杜绝抄袭

“近年来，木门行业抄袭现象严重，同类产品出现的机率越来越高，消费者在面对各种品牌的木门产品根本难以区分，无从选择，而行业内一直呼吁追求的差异化、个性化，始终没有最终落实。”业内人士指出，木门企业要发展，在行业上脱颖而出，创新是必不可少的“利器”。

二、回归产品避免华而不实

因木门市场进入的门槛较低，越来越多的企业开始进入木门市场，竞争也越来越激烈，因此不少企业大刀阔斧实施新市场策略，尤其是产品包装这一块，通过将产品包装成进口品牌、百分百环保、免检产品等，力求吸引消费者青睐。然而，业内专家指出，通过将产品进行“整容”包装，可能短期内会吸引消费者关注，但过度关注产品外包装而忽视产品内在质量的话，并不利于企业长期发展。

三、严控管理处理好人情和制度的关系

受中国人情影响，不少民营企业为了调动员工积极性，开发员工潜力，所以对人情管理非常重视。“这种管理模式可使企业内部员工人际关系融气洽，为企业带来和谐利益。但是当人情过了头，企业又不能很好的利用管理与激励制度规范时，员工便会开始疏散，不积极，无法激发潜力。”专家解释，企业应“撕掉”中国式的人情管理制度，学会“恩威并施”，平衡人情与制度的关系，使人情宽松而不泛滥。在这种紧张而又活泼的环境下，才能最大调动员工的积极性，保证各环节顺利完成。

四、诚信经营切忌夸下海口

“之前购买了一个木门产品，号称可终生无理由退货，但实际上该企业一遇到问题便找不到人了。”家住湖北的胡女士向记者介绍。据了解，现在木门市场上存在部分企业向消费者夸大许下承诺，结果最后无法兑现的现象，而这并不利于企业的长期发展。

“拥有良好诚信的木门企业更容易获得经销商与消费者的信任，同时还可以在企业长期发展中形成强大的助力，促进企业发展。”某品牌负责人介绍，诚信经营不仅要体现在优质产品，更应体现在优质服务上，“这些都是木门企业竞争软实力的重要组成部分，对企业长远发展可以产生强大的促进作用。”