维登展现“维登速度”

开第一家门店之时，维登用了五个多月争取加盟商，然而接下来的三年，维登却一口气开了近200家门店，有意加盟者甚至主动找上门来。近期，业内都在关注这一“维登速度”。

据了解，跟一般企业崛起的过程不同，维登的品牌之路走得有些不平凡。维登有占地数百亩橱柜工业园，全套德国进口数控机床，并以ERP管理信息系统为核心，统合采购、生产、销售、服务等企业模块和功能，成为订单驱动模式下，定制家居业界领先的柔性生产线。然而，公司决策层却地认为这并不构成企业成功的充分条件，只是为企业的发展奠定了装备基础。因为企业是人的团体，设备是常数，而人却是变量，要对人这个变量产生良性影响，最有效的还是企业文化。

维登的企业文化简洁扼要、旗帜鲜明地喊出要做世界五百强的景愿，而维登人年轻、正直、和善，他们在市场里表现出的“凶悍”， 正体现维登企业文化中，与制度层对接的核心理念之一，“做了但没有做到等于零”，维登速度于此密不可分。