因诺门窗 | 2023年青年干部半年度工作交流分享会 [我成长 我进步 我担当]

7月12日，中亿丰罗普斯金组织召开“我成长 我进步 我担当”为主题的2023年青年干部半年度工作交流分享会。

会议由公司党支部书记沈靖宇主持，中亿丰控股集团董事长助理王安立，中亿丰罗普斯金财务负责人徐群山，总办主任刘元，科研中心总监蔡强等公司领导出席会议，因诺门窗三名青年干部代表和20余名青年干部共同参加了会议。

中亿丰罗普斯金财务负责人徐群山从人的四阶段为出发点解读人生与企业成长。

中亿丰罗普斯金总办主任刘元分享了职场进阶体会，并寄语“学无止境 学以致用”与全体人员共勉。

中亿丰罗普斯金科研中心总监蔡强结合自身经历，与青年干部深入交流，谈感想、谈经验。

中亿丰控股集团董事长助理王安立与大家真诚交流，对青年的成长成才，他结合多年管理、为人、学习、工作的实际经验，从五个方面给出建议：

1.思路决定出路：站在上级的思维与角度开展工作；

2.条条大路通罗马：牢记目标，情商要高，方法要多；

3.胸怀有多大，舞台就有多大：君子和而不同，能团结多少人就能干出多大的事；

4.行胜于言。牢记三类人：本职工作都干不好的人到哪里都没饭吃，能干好本职工作的人一直有饭吃，既能干好本职工作又能帮助别人干好的人一定能成为你的领导或者未来的老板；

5.读好《成事》这本书：把如何干成事当作一生的职场追求。耐烦，制怒，艰苦奋斗，成就不一样的人生。

通过会议交流，公司领导对青年干部班学员取得的成绩表示认可，打造“青年人才班——青年干部班——青年核心班”为雏形的人才培养机制，为公司各个条线选拔青年人才，输送新鲜血液，让罗普斯金再创新高度，再展新辉煌。

（图文来源：INNOK因诺门窗公众号，侵删）