龙冉薛章法：做良心品质，树百年品牌
整个世界看中国，中国是世界上最大的制造国，第二大的消费国。但目前中国壁纸的使用率却仅仅为人均0.5平方米，如果达到2平方米的话，壁纸企业都能得到很好的发展。与此同时，任何企业都需要经历整个市场不同的发展阶段，壁纸行业也不例外。我认为壁纸行业的所有企业家都应该把品质和服务做好，避免陷入无序的价格红海战，而忽视了产品的第一生命线——质量，不断通过消费者的诉求优化产品，利用消费者的青睐提升行业市场份额。但是如何满足消费者的诉求，如何让消费者青睐国产壁纸品牌的质量，是企业值得思考的问题。
很多人认为由于受国际经济形势和国内房地产市场调控的影响，壁纸行业现在处于寒冬。我认为这恰恰是对企业的一种历练，考验各企业如何在危中寻机，如何抵御一时诱惑，顶住市场压力，耐得住寂寞，持之以恒地追求良心品质。这涉及到整个行业未来的趋势走向以及品牌的发展。十多年来，很多品牌起起落落，甚至昙花一现，这更坚定了我们龙冉要做百年企业的信念，打造真正的行业品牌。我认为企业正在历经“洗牌”的过程，会面临一些挑战与机遇，这对消费者是好事，大浪淘沙，留下货真价实的企业和产品；对企业家也是好事，历经磨砺，方能铸就卓越品质。展望未来的行业走向，也只有做好品质，这个市场才能更加健康有序地向前发展，才能让中国制造成为货真价实的代名词。
龙冉自创立之始，就将自身定位为只生产高端、艺术、健康和环保的好壁纸，以满足消费者的需求为价值导向，以引领行业的健康发展为自身使命，以打造百年品牌为企业发展目标。
在企业管理上，龙冉没有严格的等级之分，集思广益，提出企业内部公民理念，即上至老总下至保洁员，每个人都是龙冉王国内的公民，有合理建言、诉求和监督的权利，同时也有管理企业和维护企业的义务。权利和义务相辅相成，推进整个企业的和谐发展。
在产品研发和生产上，龙冉大力引进国外先进生产设备和原材料，沿用 6S精益生产标准，超越并引领行业标准，将“只生产好壁纸”这一原则切实落实到每一个环节；在产品销售上，我们视合作伙伴为家人，自身只追求合理的利润，将大部分利润留给合作伙伴。
在人才选拔和培养上，龙冉任人唯贤，坚决杜绝任何形式的歧视。我们深知，企业能不能留住人才，重点在于企业怎么尊重人才和爱惜人才。因此龙冉为所有员工提供专业的培训，帮助他们做好职业和人生规划；给宿舍和车间安装中央空调，冬暖夏凉；给有突出贡献的员工解决住房问题。同时，龙冉致力于引进国外人才，取长补短，共同打造一个人性化的团队。
正如“中国·龙冉”四个字所要表达的含义一样，中国龙冉冉升起，中国·龙冉正承载着龙冉企业和几百龙冉人的中国梦——做良心品质，树百年品牌，引领着中国制造壁纸品牌走向世界。
