涛涛集团2020年上半年员工大会顺利召开

榜样的力量

榜样是一种力量，彰显进步；

榜样是一面旗帜，鼓舞斗志；

榜样是一座灯塔，指引方向，榜样给人力量！

在涛涛门业里，有这样一群小伙伴，他们在自己的岗位上兢兢业业、尽心尽力，他们努力创造出色的工作成果，他们超越自我，完成了职业角色的突破成长。

△【优秀员工颁奖】

△【英勇员工颁奖】

△【2019年度工龄奖发放】

△【2020年度员工介绍费发放】

在今天员工表彰颁奖活动上；表彰的不仅仅员工所作出的成绩，为涛涛做出的无私的奉献，更是由自身散发出来的团体精神！树立良好的学习榜样，激发所有工作中的积极性！

让我们为这些受表彰的同事们送上祝福，让我们以受表彰的优秀员工作为榜样，在接下来的工作当中，奋勇拼搏，全力以赴，一起向着共同的目标迸发！

工作总结

2020年伊始，新型冠状病毒蔓延，牵动着所有人的心，经济运行被迫按下“暂停键”，小到个人，大到企业、国家，无一不受影响。在疫情重压下，各同行门业订单量持续下滑，甚至出现无单可产的情况。

而涛涛门业销量始终稳中向上，生产供不应求，这是涛涛营销团队的拼搏得来的荣誉，作为核心力量的生产部门更要跟紧步伐，同时确保供应高品质产品。

△黎恢留经理发言

△张小亮经理发言

涛涛门业能有今天的成就，

就是一次次战胜困难的涅槃重生。

变化，也意味着机遇。

针对市场变化，TAOTAO及时调整了生产链。

把挑战转变为机遇，抢占市场。

△童总致辞

△汪总致辞

每一颗小小的螺丝钉，

铺就涛涛的大国工匠路，

每一毫不断精进的刻度线，

体现着极致的追求和信念。

每一个选择皆源于信任，

每一个选择皆肩负责任。

不积跬步无以致千里，

只有勿忘初心，方能长远。

员工福利

员工如何在公司里有归属感是每个公司永恒的话题。

在涛涛集团里，除了基本福利，我们还有生日会、高温补贴、等很多温暖的福利。

这都是因为平时公司的管理机制和文化氛围给了大家一种归属感。一定程度上提升了员工的忠诚度。

不管是管理机制还是员工关怀，公司都是秉承着互相促进，共同进步的企业文化。

△高温爱心补贴发放

△员工生日会

△定期团建

因为热爱，所以关怀；

因为热爱，所以负责。

爱是信仰，是自发的力量。

时间沉淀，载誉前行。

涛涛的荣耀，离不开每一个兢兢业业的涛涛人。

△经销商会议

我们一起走过了坎坎坷坷，一起意气风发。

抓住疫情之下的新机遇，逆势而行，

共同把TAOTAO做好，并一起走得更长，更远。

图文来源： TAOTAO更高端的安全门公众号，侵删