劳卡全屋定制陈伟潮：匠心十年，守护质量

【人物简介】

　　陈伟潮，70后，广东广州市人。2009年9月1日加入劳卡，10年资深老员工，现任交付中心/花都工厂/配件组/检验员，主要负责产品质量的检验。

　　见到陈伟潮，只见他沉稳，不苟言笑。随着交流的深入，他在我们心中的形象逐渐丰满了起来：他工作踏实，好学上进，善于对工作进行思考和总结，是公司优秀的主操手和多能工。

　　“他责任心强，工作细心，一个人顶两个用”他的直接上级蔡开裕的话再次印证了我们的判断。

　　交付中心最高顾问彭清毅（右）为陈伟潮（左）颁奖

　　陈伟潮在工作中，秉承“不接受不良品，不制造不良品，不流出不良品”的三不原则，坚信班组可以做到“零客诉”，认真负责地把好质量关。他说：“质量不做好，做其他都是没用的”。确实，质量是企业的生命。

　　2019年9月份，当陈伟潮发现上道工序留下来的产品，出现拉槽深度不够，而且数量不少，于是他立刻报告给班组长。经过排查，发现这样的问题产品有50-60件之多，如果流入客户手中，根本没法安装，不仅影响客户的交期和满意度，还会给企业造成巨大的经济损失。

　　标杆人物陈伟潮发表获奖感言

　　还有一次，陈伟潮发现上道工序留下来的110和140产品摆放不整齐，影响工作效率，于是，他及时与上道工序的班组长沟通，教他们如何进行正确的摆放，之后，两道工序的效率和质量水平都得到了显著提高。

　　“他最让我感动的是，做任何事情不计较，叫了马上做，有问题马上参与解决，他是经验丰富的老师傅，对现场熟悉，什么问题都难不倒他。”直接上级蔡开裕这样评价陈伟潮。

　　蔡开裕组长在颁奖仪式上表扬陈伟潮

　　陈伟潮自从来到劳卡，一直在配件组工作，对本班组的检验、排钻、拉槽、异形等岗位都很熟悉。他把自己总结出来的工作经验和操作方法，毫不保留地传授给新人。在他的精心指导下，新人半个月最多一个月就能出师，他带过的新人超过30人。

　　陈伟潮之所以优秀，与他肯做、肯学是分不开的，他在工作中从不满足现状，他总是在琢磨怎么把工作做得更好更快。比如学异形的时候，师傅没有告诉他方法，开始用两个手握住板子，但效率不高，他就琢磨，一个手握住板子，另一个手推，于是效率得到了大幅度提升，从而形成了自己的工作经验。

　　说起肯做，陈伟潮印象最深的是，2011年公司从白云区搬到现在花都工厂的时候，他们是最后一批搬迁的，每天要拼命赶货，首尾工作必须做好，每天晚上加班到凌晨一两点，平常下班时间是晚上9点，就这样，他们连续加班好几天，但他和同事们，没有任何人抱怨，都是认真负责把工作做好。通过他们的努力，既没有耽误客户的交期，也要保证搬迁工作的如期完成。

　　配件组全体同事共同见证陈伟潮的荣耀

　　由于陈伟潮非常优秀，每次评优评先非他莫属。但他如果不把机会让给班组其他人，其他人就没有机会得奖，为了让新人有机会获得荣誉，鼓励新人，他很多时候把优秀员工的机会主动让出来，这种谦让的精神让人动容。

　　今年配件组的客诉，从去年的每个月28-30个降低为4-6个。离不开陈伟潮努力付出及现场改善，是他的匠心精神把控好了最后一个控制点。

　　为了确保产品质量，陈伟潮每天保持精力充沛，每天晚上11点之前必须睡觉。如果工作时感觉到累了，他就喝一口绿茶，让自己精神百倍地投入到工作之中去。

　　交付中心陈莹莹主持颁奖仪式

　　匠心，就是精益求精的做好产品，陈伟潮十年如一日坚持工匠精神，遇到问题不放过，秉持极致之心，做好产品质量，值得我们每一个人学习。

　　正因为劳卡有一批像陈伟潮这样优秀的同事，劳卡的质量才能做到行业第一，才能让劳卡这群航母舰队破浪前行，驶向更加高远的未来。

　　只要愿意付出，谁都可以成为标杆。

　　希望下一次，您也能享受这种礼遇！

　　那么

　　请用智慧和行动，努力吧！

　　走过千山万水，仍需跋山涉水！

　　（图文来源：劳卡匠心公众号，侵删）