劳卡全屋定制黎紫欣：打造软体零库存模式 节省成本300万

【人物简介】

　　黎紫欣，生于1992年，广州花都人。2016年2月26日入职劳卡，先后在营销中心、人力行政中心工作过，现任大家居研究院软体部主管，全面负责软体部的工作，通过3年多的努力，成功从一名助理成长为主管。

　　优秀是一种习惯，优秀的人在哪里都是心中有火，眼里有光，自动自发地工作，如太阳般炙热、闪耀，软体部黎紫欣就是这样自燃型的人。如今她在软体部不到一年时间，与中心领导一起打造出软体零库存的业务模式，节约了300万的软体开发成本。

　　紫欣在做助理的时候，因为聪明能干，雷厉风行，被誉为劳卡的“王熙凤”（《红楼梦》中的优秀女人）。她工作一直都是兢兢业业，经常会站在对方的角度思考问题，客户服务意识较强，经常加班加点工作，乐于助人。只要是她负责的事情，从来都是有始有终的，有结果有质量，不给别人添麻烦。

　　在人力行政中心开展团建的时候，紫欣永远是冲在前面的那一个，策划好一切行程，带动整个中心的气氛，让大家在繁忙的工作之余，玩得高效又开心。由于工作出色，来人力的第一年就获得了“年度优秀员工”。

　　根据业务发展需要，2019年9月17日，紫欣从人力行政中心助理岗位晋升为软体部主管。面对新的岗位，新的工作内容，虽然万事开头难，但她不负众望，做到非常出色，受到周围同事和中心领导的高度认可和肯定。

　　2020年，因为疫情放假，耽误45天时间，加上软体开发项目时间紧，任务重，为了按时按质完成目标，紫欣每天加班加点，夜以继日，在她的持续奋斗之下，软体开发项目完成100%。

　　据紫欣坦言，自从2019年来到大家居研究院，肩上扛的职责越来越大，也是人生第一次做管理层，那个时候，事情做不好每天都很焦虑，所以经常也会听到别人跟她说：“你越来越憔悴了……你的黑眼圈太黑了吧……”。事情没做完，心里就会一直惦记着，同时也会有罪恶感，连吃饭和睡觉都会一直想起，导致作息不太正常。

　　稻盛和夫说过：“对自己的工作、对自己的产品，倘若不注入如此深沉的关心和热爱，事情就很难做到尽善尽美。”持续奋斗，全身心地投入工作，才能品尝到成功的喜悦。

　　2020年4月中旬，紫欣想着每天耗在来回路上的时间都将近1-2小时，为了在有限的时间内快速地完成软体产品上市，于是她主动跟培训部经理秦莉沟通共住宿舍一段时间，得到答应后第二天立马就拉着行李箱来公司了。这样，既能每天节省1-2小时的路途时间，又能每天晚上在公司工作到10点，且不用担心没有车坐回家以及打车回家不安全的情况，有时候她加班到凌晨2点，最后终于完成软体产品如期上市的目标。

　　谈起“踏踏实实、认真负责做好本职工作”时候，紫欣最强烈的体会就是：“工作要对得起自己，对得起中心，对得起公司。做事情一定要脚踏实地，不要搞些不切实际的虚的东西，答应了的工作，就算是加班加到凌晨都要干完。”朴实无华的语言之中，体现了一个干部的价值观和思想境界。

　　只要愿意付出，谁都可以成为标杆。

　　希望下一次，您也能享受这种礼遇！

　　那么

　　请用智慧和行动，努力吧！

　　走过千山万水，仍需跋山涉水！

　　（图文来源：劳卡匠心公众号，侵删）