加盟欧缇莎墙布怎么样？开店前期要做什么？

加盟欧缇莎墙布怎么样？开店前期要做什么？俗话说不想当司令的兵不是好兵，告别007，开店创业当老板依然是2021年轻人的心之所向。但是面对众多的品牌，让人会一种“乱花渐欲迷人眼”的感觉，特别是对于没有经验的创业者来说，更是一脸蒙。

欧缇莎墙布是行业中的知名品牌，那么投资者想要加盟欧缇莎墙布怎么样？加盟后流程是怎么样的呢？开店前期要做什么？别急，跟着小编往下看。

加盟欧缇莎墙布怎么样？

绍兴市华唯装饰材料有限公司是一家国内专业研发、生产、销售墙布品牌企业。公司位于全球纺织品制造贸易中心之称的绍兴。公司旗下有极具市场竞争力的品牌“欧缇莎”系列墙布：汇集当代流行的欧式风格墙布、美式风格墙布、现代风格墙布、田园风格墙布，“欧缇莎”墙布涵盖刺绣、提花、素色、全面等系列品类。主营产品广泛应用于全国中高端家居、各星级商务酒店、宾馆、商务写字楼、酒吧会所等公共场所。“欧缇莎”品牌系列墙布产品全面获得国家产品检测报告、防火阻燃报告，并获取国家实用新型专利，具有明确的知识产权。我公司现有厂房建筑面积 1.2 万平方米，建立自主研发创新的技术团队，融合国内国际先进的墙布生产技术，拥有节能、绿色、环保的生产墙布流水线，引进高端喷气式织布机、高速刺绣机、验布机等配套设备，从研发到生产，从销售到售后，全方位、系统化的为全国新老客户提供优质产品和服务。

我公司现有厂房建筑面积 1.2 万平方米，建立自主研发创新的技术团队，融合国内国际先进的墙布生产技术，拥有节能、绿色、环保的生产墙布流水线，引进高端喷气式织布机、高速刺绣机、验布机等配套设备，从研发到生产，从销售到售后，全方位、系统化的为全国新老客户提供优质产品和服务。“欧缇莎”系列墙布:汇集当代流行的欧式风格墙布、美式风格墙布、现代风格墙布、田园风格墙布，涵盖刺绣、提花、素色、等全面系列品类，深度打造优质家居软装饰行业的消费者品牌，传递摩登家庭生活理念，助力中国家庭打造梦想生活方式!2020年，欧缇莎墙布也正式开启了品牌升级模式，签约著名影视演员陈数作为品牌形象代言人，完成了对品牌宣传和内涵的调整，代表着其在立体广告领域的新轮品牌升级。在社会化媒体时代，品牌需要年轻的消费群体激活生命力，同时也需要新鲜活力去满足和吸引成长起来的新的消费群体。欧缇莎对于目标消费人群做了精准严谨的洞察分析之后，选择了当下及其热门和具有影响力的双料视后-陈数!

了解了品牌怎么样之后，接下来小编说说开店前期要做什么？

1、准备资金

正所谓“兵马未动，粮草先行”，开店前应该要做好预算，准备一笔充足的资金，以免运营过程中出现周转不灵问题。花费方面大概有门店租金、装修上样、日常运营、广告营销等方面，投资者可以根据自己的实际情况列出预算清单。

2、店面选址

加盟店的选址是有讲究的，应该尽量选择开在建材中心、家居市场、小区附近。这些要么顾客购买意向明确，容易提高成交率，要么潜在需求量多，拥有充足的客源。

3、办理证件

要办理相关证件，比如营业执照、税务登记证等。

4、招聘员工

加盟店需要一批专业团队，从店面导购、设计师到售后维修人员，需要组建一个完整的服务链条，以极高的专业度让顾客拥有一个良好的购物体验。

如果你还在纠结选择什么品牌，不妨考虑欧缇莎墙布，加盟欧缇莎墙布会提供从建店选址到门店开业、后期运营的全方位保姆式扶持，让加盟商从多维度矩阵实现多渠道、多盈利点经营，为投资者获利提供保障。

欧缇莎墙布招商政策：

1.完成销售任务版本免费提供.

2.为确保每一个合作商的市场空间和快速发展，公司对合作商实行严格的商圈区域保护政策。依据城市级别、消费水平、人口数量、发达程度多方面考量，在一定区域内确保投资者的独家规范经营，避免恶性竞争，完善整个市场，获取更大利润空间。

3.欧缇莎墙布免费提供统一的商标、门头、店面形象和企业 VI 视觉系统的使用权，有助于加盟商在当地迅速打开市场。（如需量身定制的门店，装修费用收取3000元设计费用），并且外加门头补助3000元，销售额满3万返还（注：有效期一年之内）

4.专卖店年销量满12万返2个点，满24万返3个点.

5.欧缇莎墙布品牌每年都将有计划的进行大量广告宣传，广告将覆盖各大央视、网站、淘宝等；并采用互联网+的营销模式，线上线下相结合，给合作商引导客流，合作商将坐享由此而来的滚滚客源和财源.

6.公司凭借丰富的终端销售经验，从每一个细节关怀和扶持投资者，不定期的经销商集中峰会，分享经验技巧，畅谈成功之道。实行定店专责制度、配货专人制度、开通咨询热线等服务，解决经营中的实际具体问题.

7.门店上样统一7折，专卖店独有折扣.

8.欧缇莎墙布品牌荣誉证书及奖牌等免费提供

9.合作商享受福利打一万预付款赠送价值5800元的酷家乐账号一个.快人一步，预先把设计方案做出来，大大增高出单率。

10.店面扶持，新店开业，专业人员驻店培训，以及后续专业跟踪和不定期到店培训。